2024 상반기 웅진IT WEB 개발 인턴십 후기

웅진의 IT를 책임지는 웅진IT의 WRMS WEB 개발 직무를 위한 공고에 지원하게 되었다. 우대사항에 JAVA 개발역량을 우대한다는 것을 보니 전형적인 한국 웹 개발이라는 느낌이 들었고 프론트엔드를 준비하는 나에게는 직무가 약간 안 맞는다는 것을 느꼈지만 자바를 배우고 약간 서비스 해본 경험을 믿고 결국 프론트도 필요할 것이라는 생각에 지원하게 되었다.

웅진의 WRMS는 웅진 대표 렌탈 서비스 솔루션이고,한국 렌탈 시장에서 가장 독보적이기에 지원서를 작성하면서부터 애사심이 조금씩 생겼다. ㅎㅎ

그렇게 어렵게 쓴 자기소개서를 제출하고 나중에 다른 회사 자기소개서를 작성하기 위해 첨삭을 받았다. 하지만 자기소개서를 다 뜯어 고치라는 말에 이전에 제출했던 여러 회사들에 제출한 자기소개서가 불안하게 느껴졌다. 불안함은 역시 현실로 이어졌고, 우수수 서류 불합격 소식이 들려왔다.

그러던 와중, 웅진에서 뜻밖의 서류합격 소식을 들었다. 야호! 웅진의 채용 프로세스는 원래 원데이 면접으로 이루어지는데 채용 프로세스가 늦어지는 바람에 한 번의 면접만 진행하기로 했다고 한다.

면접을 준비하며, 잡코리아, 캐치 등 여러 면접 후기를 보며 기출 면접질문을 수집하고 예상 답안을 준비해갔다. 대면 면접은 싸피 이후로 처음이라 매우매우매우 떨렸다. 면접 전날부터 유튜브 모의 면접을 반복하며 나의 면접 실력에 허탈한 웃음만 보였다. ㅠㅠ

면접 당일이 되고 3시까지 도착해서 15분동안은 자기소개 및 지원동기를 계속 되뇌었다. 면접은 면접관 4 : 면접자 2~3 으로 진행됐고 내 타임은 2명이었다.

면접을 보고 면접 복기를 해보았다.

면접 복기

기초 면접 도입

• 자기소개
  • 열심히 달달 외운 자기소개를 얘기했다. 면접 연습을 하면서 변형 자기소개가 나올까봐 두려웠는데 전형적인 자기소개
• 웅진에 대해서 안것과 인턴십때 할일
  • 웅진이 하는 사업들에 대해 얘기하며 도전하는 모습에 지원하게 되었고, 인턴십에서 눈에 띄는 인턴이 되겠다고 했다. ㅎㅎ

기술 면접

• 백엔드 프로젝트경험
  • 프론트엔드 준비를 한 것을 알고 있었고, 백엔드 해봤냐길래 개인 프로젝트 진행하면서 노드, jsp 로 서버를 개발했다고 했다.
• 데이터베이스 사용 경험
  • mysql 을 사용하며 쿼리 작성하고 원하는 데이터를 가져온 경험이 있다고 했다.
• Spring spring boot 차이점
  • 전혀 사용해본적이 없어 모르겠고 입사해서 배우겠다고 했다. ㅎㅎ,, 모르는걸 어찌하리,,

인성 면접

• 프로젝트 기간 중 서브 태스크를 처리하며 선배가 준 업무프로세스가 내 아이디어보다 효율적이지 못한다면 어떻게 해결할 것인가?
  • 우선은 선배가 알려준 지침서가 나오기까지 다양한 경험의 농축물일 것이기에 우선적으로 따르고 작업이 끝난이후에 나의 아이디어를 제안하고 변경할 수 있게 하겠다고 했다.
• 새로운 개발환경이 아닌 고객사를 위한 예전 환경에서 근무할 수 있는데 어떻게 대처할지?
  • 개발자로서 레거시 환경에서도 물론 개발을 해야할 줄 알아야한다. 여기서 발전해서 신사업에 투입되고 싶다.
    • 라고 했더니, 발전해서 다른 부서로 이동할 순 있지만 예전 환경의 개발부서에서 어떻게 적응할 것인지 를 물으셨다. ㅠ
• 스트레스 해소법
  • 그냥 운동한다고 했다! 운동하면 잡생각도 사라지고 가끔가다 좋은 아이디어가 떠오른다고 했는데 못믿으셨다.. ㅎㅎ.. 진짠데..
• 마지막으로 궁금한 것과 입사 후 포부
  • 딱히 궁금한건 없지만 wdms 에 대해 물어봤더니 잘 설명해주셨다. 근데 뭔가 wrms에 대해 더 물어봤어야했나 싶기도..?

총평

두명이서 한꺼번에 면접을 보니 한시간이 후딱갔다. 나랑 같이 본 면접자분은 면접관들도 눈치챘듯이 면접경험이 많아 보였고 여유로워보여 대단하다는 생각이 들었다. 그래서 그런지 그 분한테 이목이 더 쏠려보였다. 내 역량이외에 인성 위주의 면접으로 진행되다보니 상당히 아쉬웠다. 그래서 기대는 안해야겠다라는 생각을 했고 결과는 역시나,,

뜨거운 합격 ㅠ

팀스파르타는 '스파르타 코딩 클럽' 을 주축으로 하여 게임, SI 분야로 진출중인 스타트업이다. 채용 프로세스는 다음과 같다.

이력서/포트폴리오 제출 -> 1차 면접(비대면) -> 2차 면접, 컬처핏 -> 채용

1차 면접은 구글 미팅으로 진행되고 30분 예정이었지만 실제 면접은 15분으로 끝났다.

지원동기

지원동기에 대해서는 항해99와 광고들을 통해 팀스파르타 팀에 대해 알았고, 팀스파르타의 문화와 새로운 도전이 나를 지원으로 이끌었다고 답했다.

다른 사람이 나를 소개할 때 어떻게 소개될지?

긍정적이고 책임감있는 사람
나에게 있었던 경험을 소개하며 근거를 제시했다.

협업간에 소통의 오류가 있었던 일?

팀원이 업무에 힘들어해서 팀장에게 업무 분담을 다시 해달라고 부탁을했던 경험을 토대로 중간에서 중재자 역할을 맡았다고 말했다.

NextJS를 업무에 사용하는데 해본적 있나?

프로젝트를 대부분 리액트로 작성했지만 최근부터 Nextjs 에 대해 배웠고, 리액트로 짤때는 node로 백엔드 까지 작성해서 힘들었는데 Nextjs는 폴더로 페이지를 관리해 더 편리했다.

자바스크립트는 싱글 쓰레드 엔진인데 비동기 처리하는 방법은 어떻게 될까?

Promise, Async, Await에 대해 말했으나 이 부분은 비동기를 처리하는 코드이고 엔진이 어떻게 처리하는지에 대한 질문이라 잘모르겠다고 답했다.

Array, LinkedList 는 무엇이 다른지?

정적배열, 동적배열으로 다르며 삽입,삭제 및 탐색이 시간복잡도가 어떻고 원소들이 메모리 상으로 어떻게 존재하는지 답했다.

가상 메모리는 무엇인지?

가상메모리는 배웠지만 까먹었다고 했다..

현재 배우고 있는 기술 중 소개해주고 싶은 기술을 소개해달라

Nextjs에 대해 배우고 있고, 최근에는 알고리즘 위주로 공부해 딱히 없지만, 블록체인에 대해 관심이 많아 퍼블릭 블록체인에 대해 말하고 간단한 예를 들었다.

10분 면접관님이 질문하고 나머지 5분은 내가 궁금한점을 말했다.

1. 팀스파르타가 여러분야 진출하고 있는데 게임말고도 어떤게 계획되어있나?
2. 인턴급여는 어떻게되나?

아.. 하나 더 있었는데 기억이 안난다.

아무튼 아직은 기술면접에 대해 준비가 많이 안되어있어 좀 아쉬웠던 면접이다. 결과는 다음주 중으로 알려주신다고 한다. 마음을 비우자.