재시민

2024 하반기 신한카드 ict 개발 인적성검사 + 코딩테스트 후기

거짓말 같이 서류를 합격해버리기

인적성검사

프로그래머스 플랫폼을 사용한 인적성 검사 환경이었다. 공지된대로 언어, 수리, 공간지각, 문제해결이었다. 총 60문제 1시간안에 풀어야한다. 비슷한 시험으로는 SKCT가 있다.

인적성 준비

우선, 신한카드 인적성에 관한 정보가 부족해 시중에 판매하고 있는 기업별 인적성 모음집을 구매해서 시간을 재며 풀었다. 유형에 관한 준비가 필요하다고 생각했다. 온라인 환경에서 준비해야하다보니 온라인으로 연습해야한다. 프로그래머스에서 메모장은 지원해주니 암산하는 실력을 기를 수 있다면 좋다.

인적성 난이도

시험 난이도는 대체적으로 무난했다. 문제해결 과목이 인적성 ‘추리’ 느낌인 줄 알았는데 NCS ‘문제해결’ 스타일이었다. 직급 관리도? 에서 상황을 제시했을 때 올바른 문항을 고르는 문제가 많았다. 공간지각은 주사위 전개도, 블럭쌓았을 때 예상되는 상하좌우 모습, 블럭 두개를 주고 만들 수 있는 블럭 이런 문제가 나왔다. 수리는 그냥 무난한 수리 문제들, 언어도 대체적으로 비슷한 문제들이었다. (기억이 안나서 비슷하다고 둘러댄건 비밀)

결과

코딩테스트

프로그래머스 플랫폼을 사용한 코딩테스트 환경이었다. 트렌드와는 조금 다르게 서울역 근처에서 오프라인 시험을 봤다. 개인 노트북 지참에 랜 젠더도 가져와야하는 환경에 조금 낯설었지만 쿠팡에서 괜찮은 놈으로 하나 장만했다.

사용 가능한 언어로는 왠만한 언어는 다됐다. 시험 구성은 4문제 (알고리즘 3 + SQL 1) 이었다.

시험 난이도

1. 맵을 사용해 문자열 횟수를 세고 규칙에 따라 제거하는 문제였다. 난이도는 예상 실버 4~5
2. 이분탐색을 사용한 문제였다. 평소에 이분탐색이 약해 전날 준비 했는데 준비하길 잘한 것 같다. 난이도는 실버 1~2
3. DFS를 사용한 문제였다. 지금 생각해보면 크기가 150이었던 것같은데 시간초과 날 것 같다. 아마도 DP를 사용해야하는 것 같은데 ㅠㅠ 아멘.. 예상 난이도는 골드 4
4. union all ,group by, join 전부다 활용된 문제였다. 문제가 맞았는지는 모르겠다. 여튼 고생많이해서 풀긴했는데 맞았으면..

예상 결과 : 3 ~ 3.5 솔

현대캐피탈 코딩테스트에 합격하고 인적성 안내 연락을 받았다. 인적성은 LG, 기업은행 이후로 처음으로 보는 데 너무 싫다. 개발자인 내가 왜!! 인적성을 봐야하는가?

여튼, 안내문을 보아하니 10 ~ 12:20분 사이에 적성, 인성 순서로 본다고 한다. 근데 적성 문제는 "눈" 으로 "손" 도 못대고 풀어야 한다는점?! 그 흔한 계산기도 주어지지 않는다. 아니 이럴수가 눈으로 수학문제 추리문제를 풀어야한다니.. 추리에 너무나도 약한 나에게 이건 천벌이었다.

부랴부랴 후기를 찾아보니 뭔 후기가 2개밖에 없다. 그래도 이 후기가 없었다면 나는 준비조차 제대로 하지 못했을 것이다.

https://community.linkareer.com/starter_review/2331715

https://community.linkareer.com/starter_review/2880819

후기에 나온대로 skct 와 개별적으로 hmat 기출을 풀기로했다. 온라인으로 눈으로 푸는것을 고려해 ebook으로 구매해 공부를 하기로 했다.

SKCT 는 후기에서 나온 것 처럼 온라인으로 보는 시험으로 현대캐피탈과 비슷한 느낌을 받았다고 나와 풀게 되었다. 20문제를 15분내로 풀어야하는데 속도가 중요한게 그래도 도움이 되었던 것 같다.

HMAT 기출은 중간에 현대캐피탈 기출이 나온다. 시험 본 후기로는 전개도 유형과 수열, 수리 쪽이 도움이 됐다. 확실히 전개도 유형 문제가 많이 없다보니 도움이 되었던 것 같다.

특히 두번째 후기 작성자 분이 말한대로 거의 똑같이 유형이 나왔다. 유형은 총 6가지로 구성되어서 나왔다.

적성

1. 언어 추리(어휘)
2. 응용 수리
3. 전개도
4. 글자 찾기
5. 수열
6. 추리 문제

언어추리

언어 추리는 단어를 좀 많이 알면 좋았을 것 같다. 이해는 되는데 단어를 몰라서 애매하게 풀었던 것 같다.

응용 수리

확실히 방정식 문제나 등산로 문제를 눈으로 보고 풀어보는 연습이 부족했다. 나는 수리 문제를 풀면서 한 번 멘탈이 나가니 그 이후문제들을 거의 못풀었다. 하하;; 머릿속으로 분수 꼴 방정식을 풀려고하니 유독 준비를 적게 했던 파트라 그런지 머리가 안돌아가서 꼬여버렸다. ㅠ

전개도

전개도는 내가 자신있는 문제여서 그런지 다 풀 수 있었다.

글자 찾기

한 5 * 12 정도되는 테이블에서 똑같은 글자를 찾거나 없는 글자를 찾아야하는데 속독이 느린 나에게 너무 힘들었다. 2/3 정도만 풀었다.

수열

가장 쉬웠던 수열 문제

추리

추리는 정말 쥐약이다. 문제를 보고 상상하며 풀어야 하는데 기법을 잘모르는 탓인지 머릿속으로 상상하며 풀기가 어려웠다. 그놈의 거짓말하는 애들은 왜그러는거야 증말

인성

인성은 전에 현대 오토에버에서 본 기억을 토대로 보긴했는데.. 오픈채팅방에서는 현대가 인성으로도 많이 거른다고 하더라.. 그래도 '난 소신있게 하겠어!' 하면서 따로 연습은 안하고 바로 봤다. ㅋㅋㅋ

결과

운전하면서 갑자기 결과가 떴다길래 부랴부랴 차를 멈춰서 확인했다.

안가!!!!!!

LG UPLUS CTO 서비스 / 디바이스에 지원했다. 서비스 / 디바이스 개발은 IPTV 혹은 IOT 에 들어가는 서비스들을 개발하는 부서인 것 같다.

제대로 알아보지 못해 서비스 / 디바이스 부서가 코테를 보는 줄 알고 코테 준비를 했으나 갑자기 AI 면접을 봐야한다고 해 부랴부랴 준비를 했다.

인적성

시간 : 13:00 ~ 15:00

적성 검사 : 10분씩 5개의 카테고리

인성 검사 : 80분

인적성검사는 에듀윌 문제집을 다풀긴 했는데 그놈의 시간관리가 관건이었다. 연습할때도 10분당 10문제? 정도 풀었던 것같다.. 시험때도 마찬가지.. 국어에 되게 약한데 진짜 큰일이다. 

AI 면접 (뷰인터)

AI 면접에 대해 알아보니 AI 역검, 뷰인터가 대표적이었고 LG UPLUS 는 뷰인터를 이용한다고 했다. 역검과는 달리 뷰인터는 전형적인 면접형식의 AI 면접이었다.

나의 경우에는

1. 자기소개 1분
2. 1번 문제
   1. 상황
   2. 해결
   3. 결론
   4. 추가
3. 2번 문제
4. 6번문제까지 동일

뷰인터 모의 질문을 많이 보긴했지만 조금 다르게 나왔다. 연습할때는 1분 씩 연습했는데 문제는 1분30초가 나와서 답변시간이 뜨는 바람에 중간중간 비었던 것 같다.

발표 : 6일뒤 금요일

불합....... 좋은 경험이었다..