2024 상반기 현대캐피탈 IT 신입 코딩테스트 지원 후기

서류전형 → 코딩/과제테스트 → 인적성검사 → 면접 → 트라이얼 위크(3주)

 

에 걸친 현대캐피탈의 지원 절차다.

자기소개서에서는

1. 현대캐피탈에 지원하게 된 동기와 지원 직무에 필요한 역량을 기르기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
2. 실패에 대한 두려움을 극복하고 새로운 일에 도전하여 깨달음을 얻은 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3. 가치관이 다른 구성원들과 협업했던 과정에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)

작년 하반기와 똑같은 자기소개서양식 이었다.

이번에는 작년과 달리 서류 합격 이후에 코딩테스트를 진행했다.

서류 합격은 했지만 사람들 말들이 적부 수준의 합격이다. 라는 평이 많아 코딩테스트에서 거르려는 것 같다는 생각이 들었다.

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코딩 테스트

플랫폼 : 프로그래머스

문제수 : 알고리즘 4문항

시험 시간 : 2시간

화상감독 : 모니토, 검색불가, 외부IDE 불가

응시 직무 : IT

응시 가능 언어 : FE : Javascript, BE : Java, IT : C++, JS, Java, Python

 

이번에도 직무별로 코딩테스트 언어제한이 있었다.

 

후기

1. 구현 (상태구현)
   • 상당히 간단한 구현 문제였다. 브론즈 난이도의 문제 (제출)
2. 문자열, DP
   • DP라고 적긴했지만 DP가 아닐수도있다.(?) n 입력 값이 적어 for loop로 계속 순회하면서 풀긴했는데 맞으려나 실버1 (제출)
3. DFS
   • 아 까먹었다 무슨 문제였더라? 경우의 수마다 최솟값 찾는거였다
4. DP
   • dp 로 푸는게 맞는 것같은데 잘 모르겠다. ㅠㅠ 그때 당시 3차원 dp로 생각했는데 그정도 까진 아닌 것 같은디..

 

4문제 3제출!

작년엔 서류가 부족해서라고 생각된다. 이번엔 가보자고!

 

4일 뒤 결과 발표!

 

 

IT 직무 기준 3솔이 컷인것 같다! 이제 인적성이라니..